Avaliação de Riscos Psicossociais (ARP) — NR-01 em Curitiba.
Identificação técnica de fatores organizacionais e psicossociais que afetam a saúde mental dos trabalhadores, em alinhamento com a NR-01. Entrega diagnóstico por área, plano de ação e documentação robusta para o PGR.
Onde está o risco hoje.
Os riscos psicossociais — carga mental, ritmo, relações de trabalho, assédio, falta de autonomia — passaram a fazer parte da gestão de SST com a atualização da NR-01. Ignorar esses fatores significa expor a empresa a afastamentos, conflitos, baixa produtividade e responsabilização.
Carga mental excessiva
ritmo de trabalho mal dimensionado e prazos irreais
Relações tensionadas
comunicação ruim, lideranças despreparadas, conflitos não tratados
Falta de mapeamento NR-01
ausência de evidência técnica para o PGR e para auditorias
Como trabalhamos.
Combinamos instrumentos validados, observação organizacional e escuta qualificada para identificar fatores psicossociais críticos por área e por nível hierárquico. A entrega é orientada a decisão, com plano de ação realista para a empresa.
Aplicação de instrumentos validados, adaptados ao contexto
Análise por área, função e perfil de exposição
Identificação de fatores de proteção e fatores de risco
Priorização técnica e plano de ação por horizonte
Entregas concretas ao final do trabalho.
Toda contratação inclui entregáveis claros, documentação técnica e devolutiva à equipe responsável.
Relatório técnico ARP
diagnóstico organizacional e psicossocial
Plano de ação
medidas de curto, médio e longo prazo
Insumos para o PGR
evidência técnica de mapeamento NR-01
Devolutiva executiva
apresentação para liderança e responsáveis por SST
Pronto para o próximo passo?
Conte sua situação e receba uma proposta técnica adequada ao seu contexto, prazo e investimento.