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Governança

Gestão de Ergonomia e COERGO para empresas em Curitiba.

Transformamos ergonomia em prática contínua de gestão. Implantação do Comitê de Ergonomia (COERGO), plano de ação vivo, indicadores e acompanhamento técnico para reduzir e eliminar riscos ergonômicos ao longo do tempo.

Governança
01 O problema

Onde está o risco hoje.

A ergonomia que vira projeto pontual perde força. Quando não há gestão contínua, o plano de ação envelhece, indicadores somem, e os riscos voltam — ou nunca foram, de fato, controlados.

Ações pontuais

que não viram processo de gestão

Falta de governança

sem comitê, sem responsáveis, sem ritmo

Indicadores ausentes

ninguém sabe se a ergonomia está, de fato, melhorando

02 Nossa solução

Como trabalhamos.

Estruturamos o COERGO, definimos papéis, calendário, métricas e ritos. Apoiamos tecnicamente o comitê, construímos o plano de ação vivo e acompanhamos a evolução por meio de indicadores claros.

01

Implantação do COERGO com regimento, papéis e calendário

02

Construção do plano de ação ergonômico estratégico

03

Definição de indicadores de processo e de resultado

04

Reuniões periódicas de acompanhamento técnico

03 O que você recebe

Entregas concretas ao final do trabalho.

Toda contratação inclui entregáveis claros, documentação técnica e devolutiva à equipe responsável.

COERGO implantado

com regimento, atas e ritos definidos

Plano de ação vivo

atualizado por ciclo de gestão

Painel de indicadores

acompanhamento técnico mês a mês

Suporte técnico contínuo

do consultor ao comitê e à liderança

Pronto para o próximo passo?

Conte sua situação e receba uma proposta técnica adequada ao seu contexto, prazo e investimento.

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